Raison d’être :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de Cityz Media, vous intervenez au sein de l’équipe RH composée de 22 personnes, et l’assistez dans ses missions quotidiennes autour des relations sociales.
Missions principales :
Vous intervenez au sein de l’équipe des Relations Sociales. Vous aurez notamment pour missions (sans que cette liste soit exhaustive) :
– Veille juridique et sociale et communication des principales évolutions ;
– Aide de l’équipe Relations Sociales dans la gestion des IRP (suivi du CSE, de la BDESE, de la CSSCT, des différents mandats…)
– Préparation des négociations des différents accords et aide à leur mise en oeuvre et à leur suivi (Préparation des négo, benchmark, envoi des convocations, rédaction des comptes rendus de réunions, publicité et déploiement des accords…) ;
– Mise à jour de la BDESE ;
– Participation à la gestion des données sociales et dossiers annexes (expertises CSE, CSSCT…).
Profil et Compétences :
– De formation type master en droit social
– Idéalement 1er stage en cabinet d’avocats ou au sein d’une Direction RH
– Bonnes connaissances et appétence pour les outils bureautiques
– Organisation et rigueur
– Bon relationnel
– Goût du travail en équipe
– Sens de la confidentialité
Informations pratiques :
Contrat d’apprentissage
Début : Septembre 2024
Lieu de travail : Boulogne-Billancourt (92)
Pas de télétravail / 50% du titre de transport / Carte déjeuner
Envoyez votre candidature à : rh@cityzmedia.fr